卡友们多觉得信用卡难办，殊不知，银行对此也有苦难言。随着坏账率的持续升高，银行一方面希望提高办卡门卡，另一方面为了市场份额，又不断地发展新用户。在这样矛盾的背景之下，部分业务员为了业绩，不惜帮申请人“造假”，从而提高批卡率。
卡友倩倩是一个IT公司的普通员工，月收入在4000元左右。上个月月底，公司里来了一名某银行信用卡中心业务员，为大家办理信用卡。倩倩常听同事说起信用卡的种种好处，再加上近期自己也有需要用钱的地方，于是也决定办一张。
在申卡的过程中，该名业务员多次暗示倩倩，收入越高越好，入职时间越长越好，但倩倩认为申卡资料应该如实填写，以免后续被银行认为“伪造信息”，反而不利于个人征信。
但这名业务员最后竟然主动帮倩倩填写申卡资料，在入职时间一栏里填上了“1年”，可倩倩明明才刚入职4个月。在年收入一栏里更是毫无顾忌地填了个“10万”，与倩倩的实际收入大相径庭。
卡友们多觉得信用卡难办，殊不知，银行对此也有苦难言。随着坏账率的持续升高，银行一方面希望提高办卡门卡，另一方面为了市场份额，又不断地发展新用户。在这样矛盾的背景之下，部分业务员为了业绩，不惜帮申请人“造假”，从而提高批卡率。
卡友倩倩是一个IT公司的普通员工，月收入在4000元左右。上个月月底，公司里来了一名某银行信用卡中心业务员，为大家办理信用卡。倩倩常听同事说起信用卡的种种好处，再加上近期自己也有需要用钱的地方，于是也决定办一张。
在申卡的过程中，该名业务员多次暗示倩倩，收入越高越好，入职时间越长越好，但倩倩认为申卡资料应该如实填写，以免后续被银行认为“伪造信息”，反而不利于个人征信。
但这名业务员最后竟然主动帮倩倩填写申卡资料，在入职时间一栏里填上了“1年”，可倩倩明明才刚入职4个月。在年收入一栏里更是毫无顾忌地填了个“10万”，与倩倩的实际收入大相径庭。
在倩倩的质疑下，该名业务员反复强调这是合理的范围，有利于批卡，让倩倩放心交给他办理即可。
最后，倩倩只能将信将疑地提交了申请。一个月后，信用卡果然如期到手了，额度居然有1万元的额度，远超过倩倩3000元左右的预期。
但是，因为申卡资料里关于工作和收入的信息都是“假的”，倩倩仍然担心是否会造成不良后果，迟迟不敢开卡使用……
【融360看法】
用户想办卡、银行想提高发卡量，其实本质上所追求的是同一目标。但使用“造假”手段来达到目的的话，不得不说违背了“诚信”这一使用信用卡最基本的原则。
而业务员主动帮助申请人伪造资料，属于“知法犯法”，容易造成严重不良影响。设想一下，假设大家都觉得“虚报资料无伤大雅”而肆意捏造信息的话，那么只会让银行信用卡的用户资质参差不齐，坏账率更高，进而办卡更难，办卡难后就会有更多的虚假信息，从而陷入恶性循环。
想要提高办卡成功率，其实并不是非要“造假”不可。还有很多方式可以帮助申请人通过正常技巧提高办卡成功率。>>详情点击此处了解<<
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