第五次社保费率调整来了，明年到手的工资要多了吗？

　　社保费率偏高一直饱受诟病，不仅企业嫌负担太重，职工也认为社保扣的太多，到手的工资太少。前两年社保费率曾经大面积下调过，但基本上降的都是企业缴纳的费率，职工的社保费率并没有变化。

　　不过好消息来了。11月2日，国务院常务会议公布了社保费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。

　　猛地一看好像社保费率下调了，不过融360小编仔细看了看，实际上社保费率并没有下调。这句话到底是什么意思呢？

　　原来失业保险单位和职工的缴费比例总和为3%，后来实施了优惠政策，降至1%，但这只是阶段性的优惠政策，原计划2019年4月底到期之后，再恢复到3%的缴费比例。

　　不过现在又出新政策了，2018年4月之后，失业保险总费率仍然按照1%的缴费比例执行，不再上调了。

　　说不上是好消息还是坏消息。

　　不过现在五险一金的缴费比例确实偏高，尤其是企业。以下是北京市目前五险一金的缴费比例：

　　社保费率偏高一直饱受诟病，不仅企业嫌负担太重，职工也认为社保扣的太多，到手的工资太少。前两年社保费率曾经大面积下调过，但基本上降的都是企业缴纳的费率，职工的社保费率并没有变化。

　　不过好消息来了。11月2日，国务院常务会议公布了社保费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。

　　猛地一看好像社保费率下调了，不过融360小编仔细看了看，实际上社保费率并没有下调。这句话到底是什么意思呢？

　　原来失业保险单位和职工的缴费比例总和为3%，后来实施了优惠政策，降至1%，但这只是阶段性的优惠政策，原计划2019年4月底到期之后，再恢复到3%的缴费比例。

　　不过现在又出新政策了，2018年4月之后，失业保险总费率仍然按照1%的缴费比例执行，不再上调了。

　　说不上是好消息还是坏消息。

　　不过现在五险一金的缴费比例确实偏高，尤其是企业。以下是北京市目前五险一金的缴费比例：

　　职工缴纳的五险一金比例总共是22.2%（农村户口是22%，不用缴失业保险），单位缴纳的五险一金比例总共是42.9%，几乎是职工缴纳的2倍，负担确实挺重的。表面上职工的工资是1万元，但实际上企业却要付出1.4万元以上。

　　这次社保调整牵扯到的就是失业保险。单位缴纳的比例是0.8%，职工分情况，如果你是城镇职工，缴纳的比例是0.2%，如果你是农村户口，则不用缴。

　　虽然说失业保险单位和个人缴纳的比例都不高，但实际上融360小编认为这项费用根本不用缴，因为失业保险金的领取条件太严苛，主要有三点要求：

　　一、在所在单位连续工作满1年且正常缴纳社保，这一点比较容易满足；

　　二、必须要求员工是被单位辞退，主动辞职是无法领取失业金的，但实际上大部分人离职都是主动的，被辞退的情况很少；

　　三、要办理失业证，提供包括解除合同证明在内的各种材料、户口本、身份证、一寸照片、学历证书等等到户口所在的街道办事处办理，而且必须在解除劳动合同之日起60日内办理，过期作废。此外，外地人是不能领取失业保险金的，只能领取一次性生活补助费。

　　失业金最多可领取24个月。

　　社保没缴满1年的没法领，主动辞职的没法领，未办理失业登记的没法领，外地人也没法领，现在知道失业金到底有多难拿到了吧。

　　而且现实情况中，有很多人还钻漏洞，比如自由职业者去办理失业登记，虽然一个月只是1000多块钱，但也是占用公共资源。

　　所以，失业保险到底有没有必要存在值得商讨。

　　不过五险一金中含金量最高的两险一金——养老保险、医疗保险、住房公积金却是非常有必要缴纳的。

　　养老保险缴满15年，达到退休年龄之后，可以每个月领取固定的养老金，并且还随工资水平一起上涨。

　　医疗保险女性缴满20年、男性缴满25年，就可以享受终身医疗报销待遇。而且个人缴纳的部分会打入到个人账户，社保看病的时候可以直接支付。北京市是发一本医保存折，每个月自动打到存折中，可以随时提现，更加方便。

　　公积金的含金量就更大了，单位和个人缴纳的部分都直接划入到个人账户，买房可以一次性全部提取出来。

　　所以，实际上五险一金缴的多并没有坏处，反而是缴的越多越好。对于高收入人群来说，即使想多缴也没办法多缴，因为五险一金都有缴费上限，均为本市上一年度在岗职工平均工资的3倍。

　　比如北京市2017年在岗职工平均工资是8467元/月，3倍就是25401元/月，如果你的月薪超过了这一水平，都统一按照25401元去缴纳。

　　五险一金缴有缴费上限，但个税却没有，你的工资越高，个税的税率和金额就会越高。

　　融360小编认为，未来社保个人缴纳的比例下调空间有限，不过单位的缴费比例有可能进一步小幅下调。

　　如何才能让你的五险一金不白缴？可以到微信公众号：财秘笔记（rong360licai），回复“社保”查看。