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工资流水
个人流水是指个人半年内的交易明细、消费、进出帐、转账、网银、话费充值等。工资流水是指个人有在当地公司工作,并且公司有为员工义务缴纳个人所得税的流水,每月工资银行代发,银行代缴个人所得税,有消费、进出帐、转账、网银、话费充值等。

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工资流水单怎么开

工资流水单可以带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。

一、一般用人单位在发放工资时,可以发放现金给劳动者或者委托银行通过银行转账的方式发放工资,如果员工是通过现金发放工资的,是不能打印银行流水的。

二、法律依据《工资支付暂行条例》

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

银行流水账单

私人账户流水指的是客户自己本人名下的银行卡(借记卡)或者银行活期存折,在一段时间内与银行发生存取款业务交易清单明细。

对公账户流水指的是银行客户《公司客户》(开设基本对公账户)其对公银行帐户上一段时间与银行发生存取款业务清单。

银行流水的进项主要表现方式:进项表现贷方,出项表现于借方,主要有卡存、现存、转入、工资、续存、网银转账、货款、劳务费等。

信用卡对帐单:贷记卡账户的交易记录,是银行给客户的交易对账单,只能当做交易记录看待,不是银行流水记录。

工资流水贷款

银行贷款必须要3-6个月的工资流水证明,可单位发工资只发现金,没有银行卡流水。应该怎么办?只要每月将现金发放的工资自行存入银行卡中,其效果等同于公司工资统一入卡。而在收入存入银行卡的过程中,稳定性、连续性是必不可少的关键要素。因此,一定要形成良好的存款习惯。 首先从稳定性来讲,银行判定一笔收入是否为工资收入,每月的入账周期是否统一非常关键。建议自行规划存款日,保持在每月的同一时段将资金存入卡中。 其次,连续性是指每月工资自行入卡的不间断,以目前部分银行"贷款须出具6个月银行流水"的规定为例,贷款前要确保每月持续入卡,一次间断,都可能会对贷款成功率产生影响。

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  1. 工资流水
  2. 工资流水单怎么开
  3. 银行流水账单
  4. 工资流水贷款

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