相互保宣布升级为相互宝，价值更高了吗？

　　我们先来看一下之前的相互保之前的参与规则：

　　支付宝相互保免费加入，但需满足四个条件：30天≤年龄≤59周岁；芝麻分650分及以上；蚂蚁会员的身份；以及满足健康告知条件。

　　加入相互保后自动获得10万或30万元的保障，40周岁以上只有10万的保额。支付宝相互保保100种重疾；如果有人生病且在保险范围内，所有人一起分摊费用。要是不想继续分摊了，随时可以退出。

　　加入支付宝相互保后，具体运行流程见下图：

　　近日，支付宝相互保完成升级，因原合作伙伴信美相互被监管约谈，升级后，“相互宝”将不再由信美相互承保，但用户获得的保障和体验都不会有变化。

　　新用户直接加入“相互宝”，原“相互保”用户则可以升级至新“相互宝”，不会重新计算等待期。

　　升级后的相互宝和原相互保对比，主要有两个方面变化：

　　变化一：2019年度用户分摊金额封顶188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

　　我们先来看一下之前的相互保之前的参与规则：

　　支付宝相互保免费加入，但需满足四个条件：30天≤年龄≤59周岁；芝麻分650分及以上；蚂蚁会员的身份；以及满足健康告知条件。

　　加入相互保后自动获得10万或30万元的保障，40周岁以上只有10万的保额。支付宝相互保保100种重疾；如果有人生病且在保险范围内，所有人一起分摊费用。要是不想继续分摊了，随时可以退出。

　　加入支付宝相互保后，具体运行流程见下图：

　　近日，支付宝相互保完成升级，因原合作伙伴信美相互被监管约谈，升级后，“相互宝”将不再由信美相互承保，但用户获得的保障和体验都不会有变化。

　　新用户直接加入“相互宝”，原“相互保”用户则可以升级至新“相互宝”，不会重新计算等待期。

　　升级后的相互宝和原相互保对比，主要有两个方面变化：

　　变化一：2019年度用户分摊金额封顶188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

　　变化二：如果未来参与人数低于330万，相互宝计划也不会解散，仍继续为用户提供一年的大病保障；且收取的相互宝管理费从原来的10%下调至8%。

　　此外，蚂蚁金服还表示，只要在2018年12月31日之前加入，无论新老用户，2019年1月31日前的费用都由蚂蚁金服来承担。也就是说只要在2018年12月31日之前加入相互宝，2019年1月31日前不需承担分摊费用。

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