社保新规定！你的到手工资可能要变少！

　　本文系融360专栏作者“七点半理财”原创作品，仅代表作者个人观点，不代表融360官方立场，转载请联系作者授权。

　　3月下旬，政府出了社保新规，内容长篇大论，总结起来一句话：将各项社会保险费交由税务部门统一征收，预计今年底实施。

　　意味着什么呢？我来翻译梳理一下。

　　原本咱们的社保是由社保局统计征缴的，名义上个人每个月要拿出真实工资的11%，公司要拿出29.8%，往社保里面交钱。但由于社保数据存在社保局里，个税数据存在税务局里，彼此之间信息不透明。

　　所以很多企业谎报、伪造数据，要么不给员工交社保（现在应该较少了，但试用期不交的还很多，也属违法），要么以最低的标准来交（大部分中小企业，尤其私企的现状）。

　　现在明确要求社保费由税务部门征收，企业所有的数据都被汇总在一个系统里。税务局可以直接用个税数据和社保数据进行比对，企业再想通过数据造假来少交钱，难度将大大增加了。

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　　3月下旬，政府出了社保新规，内容长篇大论，总结起来一句话：将各项社会保险费交由税务部门统一征收，预计今年底实施。

　　意味着什么呢？我来翻译梳理一下。

　　原本咱们的社保是由社保局统计征缴的，名义上个人每个月要拿出真实工资的11%，公司要拿出29.8%，往社保里面交钱。但由于社保数据存在社保局里，个税数据存在税务局里，彼此之间信息不透明。

　　所以很多企业谎报、伪造数据，要么不给员工交社保（现在应该较少了，但试用期不交的还很多，也属违法），要么以最低的标准来交（大部分中小企业，尤其私企的现状）。

　　现在明确要求社保费由税务部门征收，企业所有的数据都被汇总在一个系统里。税务局可以直接用个税数据和社保数据进行比对，企业再想通过数据造假来少交钱，难度将大大增加了。

　　七姐在广州，就举个广州的例子。假如月收入1万元，按照原来最低缴费基数1895元（本市最低工资标准），公司每个月只需要缴纳社保564.71元，个人缴纳208.45元；税后工资9088.24元。

　　而社保归税务部门征收之后，公司就需要缴纳2980元，个人需要缴纳1100元，约相当于原来的5倍。税后工资8375.60元。

　　很直观的可以看到，用人企业和我们都要多交了。

　　为了安抚民间情绪，媒体宣传会说：缴费多了，你账户的钱就多了呀。比如以后养老金能多领一些。我们养老金由基础养老金和个人养老金组成。平均缴费指数上去了，最终退休金会提高。

　　然而现在养老金危机大家都知道，人社部去年底发布的《中国社会保险年度发展报告2016》指出，城镇职工养老保险基金连续第4年支出增幅大于收入增幅。

　　有13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已不足1年，而老龄化严重的东北情况更甚，黑龙江省的累计结余已为负数，赤字232亿元。

　　养老金制度本为寅吃卯粮，用当代人投保的钱，支付上一代的养老费用。中国即使近两年放开二胎犹未达成预期人口增长，未来老龄化情况将超乎预计的严峻，赚钱人少花钱人多，养老金亏空可能面临雪崩。

　　现在多拿走你的部分工资，许你几十年退休后给多点退休金你，你怎么想？暂勿论政策几十年会做怎样的变动，新增部分能抵得过通货膨胀和物价涨幅吗？

　　说得直接一点，这个新政有硬性变相征税的性质，冤大头在企业，冤小头在个人。企业在用人成本缴纳社保部分增加了5倍，企业越大，员工越多，负担越重。羊毛出在羊身上，员工加薪幅度和福利发放自然就要缩水了，严重的可能会面临裁员。

　　说到这里，剩下无奈的一声叹息。

　　传播负面情绪并不是我的本意，说点好的吧。在今年两会上上，总理在政府工作报告中提出了2018年将“提高个人所得税起征点”，拍板实现大家7年夙愿。

　　至于提高到多少，目前政府还没定。工商联提案认为应从3500提高到7000，格力董明珠认为起征点应调到一万，人大代表赵冬苓认为1万有点难，但3500的确太低了，7000是比较合适的。

　　如果最后真定到了起征7000的话，按照上面2017全国37城市平均工资情况来看，不少三四线城市的朋友以后连税都不用交了。一二线城市朋友也将少交很多，甚至有可能重回7年前水平，一个月交一份快餐钱的税。

　　也就是说，沿用上面的例子，现在月薪1万的人税后工资9088元，新社保规定后为8376元，个税起征提高后为8815（预设为7000）。

　　有没有好受一点？

　　公众号：七点半理财（ID：licai730）

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