2016公积金缴存基数核定

　　一、住房公积金缴存基数

　　（一）缴存基数规范

　　住房公积金缴存基数为职工自己上年度（2015年7月1日至2016年6月30日）月均匀工资总额。2016年7月1日后新参与工作的职工，以其参与工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数；2016年7月1日后新调入的职工，以其调入后发放的当月工资收入或上年度月均匀工资作为其住房公积金缴存基数。缴存基数核定后年度内坚持不变。

　　职工工资总额构成按国度统计局《关于工资总额组成的规则》（1990年国度统计局第1号令）规则的工资总额口径计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊状况下支付的工资等六个局部组成。

　　（二）住房公积金月缴存基数上下限（限高保低）

　　职工住房公积金的缴存基数实行“限高保低”政策。

　　2016年度中央驻闽单位及其在职职工住房公积金月缴存基数上限规范为26035元，其他单位及其在职职工住房公积金月缴存基数上限规范为15621元。

　　一、住房公积金缴存基数

　　（一）缴存基数规范

　　住房公积金缴存基数为职工自己上年度（2015年7月1日至2016年6月30日）月均匀工资总额。2016年7月1日后新参与工作的职工，以其参与工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数；2016年7月1日后新调入的职工，以其调入后发放的当月工资收入或上年度月均匀工资作为其住房公积金缴存基数。缴存基数核定后年度内坚持不变。

　　职工工资总额构成按国度统计局《关于工资总额组成的规则》（1990年国度统计局第1号令）规则的工资总额口径计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊状况下支付的工资等六个局部组成。

　　（二）住房公积金月缴存基数上下限（限高保低）

　　职工住房公积金的缴存基数实行“限高保低”政策。

　　2016年度中央驻闽单位及其在职职工住房公积金月缴存基数上限规范为26035元，其他单位及其在职职工住房公积金月缴存基数上限规范为15621元。

　　2016年7月1日前开户的缴存单位、职工住房公积金月缴存基数下限规范为1350元；2016年7月1日后开户的缴存单位、职工住房公积金最低月缴存基数参照开户时省政府最新发布的福州市最低工资规范执行。

　　二、住房公积金缴存比例

　　2016年度福州地域住房公积金缴存单位及其在职职工住房公积金缴存比例均为12%。

　　新开户建缴的企业，经本单位职工代表大会或工会或全体职工大会讨论经过，可在5%-12%间选择适合的缴存比例为职工建缴住房公积金。

　　三、住房公积金月缴存额的测算

　　职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位住房公积金月缴存额（中央驻闽单位职工限高6250元，其他单位职工限高3750元，福州地域建缴单位职工限低136元；计算结果见角进元，见分舍去）

　　职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例（中央驻闽单位职工限高3125元，其他单位职工限高1875元，福州地域建缴单位职工限低68元；计算结果见角进元，见分舍去）

　　单位住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例（中央驻闽单位限高3125元，其他单位限高1875元，福州地域建缴单位限低68元；计算结果见角进元，见分舍去）