2016补充公积金调整

　　1、参与补充住房公积金的单位能否能够有选择性地为局部职工缴存补充住房公积金？

　　参与补充住房公积金制度的单位，准绳上应为与其树立劳动关系的一切职工缴存补充住房公积金，即补充住房公积金缴存职工人数应与住房公积金缴存职工人数分歧。

　　2、2016年度计算补充住房公积金月缴存额的工资基数如何肯定？计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数是分歧的。

　　3、补充住房公积金的缴存比例如何肯定？2016年度，住房公积金缴存比例分别为单位1%-5%（取正整数），职工1%-5%（取正整数），单位和职工缴存的局部，全部属职工个人一切，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可依据实践状况在1%-5%之间肯定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和准绳上应分歧。

　　1、参与补充住房公积金的单位能否能够有选择性地为局部职工缴存补充住房公积金？

　　参与补充住房公积金制度的单位，准绳上应为与其树立劳动关系的一切职工缴存补充住房公积金，即补充住房公积金缴存职工人数应与住房公积金缴存职工人数分歧。

　　2、2016年度计算补充住房公积金月缴存额的工资基数如何肯定？计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数是分歧的。

　　3、补充住房公积金的缴存比例如何肯定？2016年度，住房公积金缴存比例分别为单位1%-5%（取正整数），职工1%-5%（取正整数），单位和职工缴存的局部，全部属职工个人一切，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可依据实践状况在1%-5%之间肯定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和准绳上应分歧。

　　4、补充住房公积金月缴存额如何计算？补充住房公积金月缴存额=职工自己上一年度月均匀工资乘以职工补充住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工自己上一年度月均匀工资乘以单位补充住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）

　　5、补充住房公积金有上限规则吗？依据上海市人力资源社会保证局《关于本市2015年职工均匀工资有关事宜的通知》（沪人社综发[2016]12号），2015年全市职工月均匀工资为5939元，同时依据住房公积金缴费上限不超越2015年度全市职工月均匀工资的3倍，补充住房公积金按职工自己和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

　　【举例】某职工2015年月平均工资为40000元，该单位将补充住房公积金缴存比例确定为单位和职工各4%，则该职工2016年度补充住房公积金月缴存额为40000*4%+40000*4%=1600+1600=3200元。由于=3200元超过了1782元，因此其2016年度补充住房公积金实际月缴存额应为1782元。